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Dr. Von Becker

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Ausführliche Informationen: Siehe hierzu http;//

Futurescape® Corporate Development International

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Dr. Phil. Dipl. Kfm. Christof Schneck

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Sphene Capital Gmbh

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Mehr als 30 Jahre Kapitalmarkterfahrung. Effiziente Beratung, die auf den Punkt kommt.

Münchner Versorgungsmanagement Ag

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Die meisten mittelständischen Unternehmen haben die Betriebsrente ihrer Mitarbeiter*innen an in Schieflage geratene Versicherungen oder Pensionskassen ausgelagert. Monat für Monat fließt wertvolle Liquidität in Form von Beiträgen unwiederbringlich an die Versicherungswirtschaft. Dabei ist den meisten Unternehmen gänzlich unbekannt, dass sie sich damit nicht von ihrer Schuld befreien, sondern trotzdem ganz allein für die Erfüllung der späteren Betriebsrenten ihrer Mitarbeiter*innen einstehen müssen. Lediglich das Wertschöpfungspotential aus der Geldanlage für die Betriebsrenten wird an die Versicherungsbranche übertragen. Die Haftung bleibt beim Unternehmen. Wäre es nicht sinnvoller, diesen Wertschöpfungsprozess ins eigene Unternehmen zurück zu verlagern? Mein Konzept ermöglicht es Unternehmerinnen und Unternehmern die Gelder für die Betriebsrenten ihrer Mitarbeiter*innen sinnvoll im eigenen Betrieb zu vermehren, signifikant Lohnkosten und Steuern zu sparen und gleichzeitig stille Reserven in der eigenen Firma aufzubauen. Die Mitarbeiter*innen erhalten eine insolvenzgeschützte und konkurrenzlose Betriebsrente ohne die sonst üblichen versteckten Kosten einer Versicherung. Und die Verwaltung erfolgt rechtssicher extern ohne zusätzlichen Mehraufwand für das Unternehmen. Dadurch werden wertvolle Mitarbeiter*innen dauerhaft ans Unternehmen gebunden und die Firma wird unabhängiger von externen Kapitalgebern. Meine Mission besteht darin, mittelständische Unternehmen bei der strategischen Konzeption ihrer eigenen Betriebsrente zu unterstützen und das fertige Konzept den Mitarbeitern*innen vorzustellen. Dabei kann ich auf eine über 20-jährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche zurückblicken. Versicherungsfreie Betriebsrentenkonzepte eignen sich schon für Betriebe ab 5 Mitarbeitern*innen und können innerhalb von 4 bis 12 Wochen eingerichtet werden. Im Ergebnis erhält das Unternehmen eine steuerlich geförderte, transparente und konkurrenzlose Betriebsrente, die nachhaltig Liquidität schafft, Lohnkosten senkt, Mitarbeiter*innen ans Unternehmen bindet und dabei hilft, neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen.

Der Profiler

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Lehre von Mikromimik und menschlichem Verhalten. Persönlichkeitsentwicklung, Coaching für Führungskräfte und Verkauf

Mymoonshot - Business Innovation

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Unternehmercoaching Durch eine PACKENDE STRATEGIE und eine AUSSERGEWÖHNLICHE POSITIONIERUNG zu fühlbar mehr KLARHEIT, langfristiger UNTERNEHMERENERGIE und echter FREIHEIT im Business. Ich werde Dich als Dein Coach und Sparringspartner auf dieser spannenden Reise begleiten. Meine Rolle ist es nicht, einen Weg für Dich zu entwerfen und Dir zu sagen was zu tun ist. Meine Rolle als Dein Coach ist es vielmehr, Dir die richtigen Fragen zu stellen und Dich durch alle notwendigen Phasen des Prozesses zu führen. Wenn Du Lust auf diese Reise hast ... Ich freue mich auf Dich Thomas